Логин     Пароль   
 Тiркеу
Сайт жаңалықтары
26.08.2011

Аутсорсинг Автор: Корнелис Рейман

Аутсорсинг – бұл бизнестің жаңа концепциясы. Ежелгі билеушілер өз әскер күшін шет елдерден алынған жалшылар көмегімен күшейтіп отырған, әлгінде ғана заманауи кәсіпорындар өндірісін дүние жүзі бойынша арзанырақ жерлерге ауыстырды. Осыған орай, бүгінгі күндері, өнімнің дәстүрлі көздеріне қосымша ретінде халықаралық сауда аутсорсинг формасын дарытпайды.

Бұл екі мысал аутсорсингтің шығуының себептерін көрсетеді. Атап айтқанда:
Қажеттілік – қолда бар қорды толықтыру немесе сақтау ретінде;
Бағасы – қолдану, осыған орай, алғашқы өндіріс объектісінен алыс орналасқан шикізат, бөлшек, тетік, дайын өнім өндірушілері

Бұл бизнес үлгінің кең әсер етуін немесе бейімделу дәстүрін қарастыратын болсақ келесі жағдайларды ескеру қажет:
Жаңа өндіріс орындарының жұмысшыларымен алмастырылатын алғашқы жұмыс орындарын жоғалту мүмкіндіктері;
Басқару сапасын жоғалту, өйткені, өндірісті басқарудың қазіргі уақыттағы бар әдістері және аутсорсингтік процесстермен қарастырылмаған өнімді тексеру;

Макро-деңгейде өндірістің қандай да бір саласы кең, тек шамадан тыс аутсорсингтен басқа бірталай әлеуметтік-саяси салдарлар болу мүмкін. Бірақ, жергілікті қор жабдықтаушылар және өндірушілер басқа жерде орналасқан дәл сол жеткізушілермен бәсекеге түсе алмайды, экономикалық пайдалы альтернативаларға талпынатын кәсіпорындарға шеек қою немесе кәсіпорынға аутсорсинг үрдісін болдырмау қиын болып табылады.
Әрине, аутсорсинг бастамысын алушы табыстар артықшылығына ие болады, сонымен қатар, икемділігін жоғарылатып, технологияларды бере алады. Алушылар тапсырыстарға байланысты немесе басқа адамдардың келісім-шарттарына байланысты болатындығы түсінікті, олар көбінесе баска территорияда орналасқандықтан бизнес-циклдің кездейсоқ жағдайларынан зардап шегуі мүмкін. Сондықтан, аутсорингге деген сұраныс қаншалықты жылдым көтерілсе соншалықты жылдап түсіп кетуі мүмкін.

Көп жағдайда бізге аутсорингтің бизнес артықшылықтары төмен жалақымен және біліктілігі төмен жұмыстармен ерекшеленетіндігі болып көрінеді. Бұл жұмыстар қарапайым және зеріктіргіш, біліктілігі жоғары және мұндай жұмыспен айналысуға әуестігі жоқ жергілікті тұрғындарға келіспейтін немесе қалаусыз болып табылады. Бірақ, көбінесе, жұмысшыларда аутсорингтің қозғалтқышы болу мүмкіншіліктері аз, өйткені олар бизнеске байланысты шешім қабылдау процесі құрамына кірмейді. Барлығы пайдада және аутсорингте жасалады, сондықтан, өнімге және қызметтерге жатады.

Өндірістен қызмет көрсету экономикасына өтуінің жоғарылауы аутсорингтің нығаюына беталыс берді, сонысымен бизнестің одан арыжоғарылауына талпыныс тудырады. Әрине, аутсорингті қандай көлемде жасау керектігі көптеген сұрақтарға байланысты болып келеді, мысалы, өнім түріне, бәсекелестіктің әлеуетті күшіне немесе пайда көлеміне, сонымен қатар шығындардың ұнамды деңгейі.

Жергілікті экономиканың жеке сектор, сала, аймақтардағы сұраныс көлеміне жауап бере алмайтындағы белгілі. Жергілікті жұмысшылардың біліктілігінің жоғарылауы сұраныстың жоғарылауы себебіне байланысты болуы мүмкін, бірақ бағадағы ерекшелік мәселесі қалады. Соған қатысты аутсоринг әрдайым болады, оларды келлесілердің табыстарынан өруге болады:
Қытайда - өндірісте және
Индияда – технология саласы және шақыруларды жөндеу.

Қандай да болмасын өнімнің немесе қызметтің жеткізушісінің көзқарасы бойынша аутсорингтің мүмкіндіктерін бағалауда оның артықшылықтарын қарастыру қажет.Бұл кезде баға сапа сияқты маңызыд фактор болыа табылады.

Бухгалтерлік есеп және аутсорсинг

Бухгалтерия жағынан қарағанда аутсоринг өнеркәсіптің басқа да салалары сияқты негізгі аспектілермен жұмыс істейді, нақтырақ айтқанда баға және сапа. Соған қарамастан, кәсіби бухгалтерлер сапалы қызмет кқрсетуге беттелген, олар оны бизнес тұтынушыларды тарту және қолдаудағы әдіс ретінде қолданады.
Бухгалтерлер аутсорингтің әлеуетті бенефициары деуге болады, өйткені, қызмет көрсетулердің және есеп беру сұрақтары бойынша кеңес беру бағасы клиенттің күні бойы жұмыс атқарған бухгалтерлік қызмет көрсеткен кәсіпорынға төлеген бағадан төмен. Кейбір жағдайларда кәсіпорын бірнеше бухгалтер жалдайды, өйткені атқарылған жұмыс көлемі бұл адамдарға құйылған инвестицияны ақтайды және соған сай жалақы төленетіндігіне кепілдік береді.

Бірақ, стоит отметить, что предприятия обычно нуждаются в бухгалтерской экспертизе в ряде областей, таких, как финансовое планирование, финансовая отчетность и налоги. В этой связи становится все труднее найти доступные источники требуемых талантов бухгалтерии внутри компании, особенно в малых и средних предприятиях. Как правило, дешевле обратиться к услугам профессионального бухгалтера, чтобы сделать необходимую работу, особенно, когда такую поддержку оказывает человек, который постоянно вовлечен в эту область знаний и находится в курсе всех связанных с этим событий. Консультация специалиста по бухгалтерии, следовательно, является более доступной.

Қандай да болмасын жағдайларға байланыссыз және әсіресе кәсіби бухгалтерлік есепке байланысты аутсоринг бұл:
Сенім – сапа және өнім көлеміне байланысты/ жұмсалған ақша қызметіне байланысты және,
Серіктестік – кәсіби нәтижеге қол жеткізу мақсатында тұтынушылармен жұмыс істеу.

Аутсоринг мүмкіншіліктері жоғары және кәсіби бухгалтерлер үшін бизнестің құндылығын көтеретін қызмет ретінде қарастыру керек, олар ағымдағы немесе потенциалды тұтынушылар болуы мүмкін. Серіктестік жұмыстары бизнесте сәттілікке жетуге және берік абыройды ұстап тұрудың сенімді әдісі болып табылады, ол айналадағылардың кәсіби бухгалтерделердің ұсыныстарына және көрсететін қызметтеріне назарын тартып тұрады.

Корнелис Рейман, доктор философии, FCPA (Австралия), FCPA (Сингапур), Дипломды Бухгалтер (СА) и Дипломды Секретарь (СS), халықаралық кеңесші. Ол сонымен қоса Қазақстан Республикасының Кәсіби Бухгалтерлер Палатасының Тәуелсіз Директоры болып табылады.

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Распечатать
























Сайттың жаңартуын дата:
02.06.2014

Введите свое имя и телефон. Вам перезвонят.