Добрый день ! Я начинающий бухгалтер , Помогите мне как правильно начислить компенсацию при увольнении и за сколько дней полагается ?
с 15 сентября 2006 года был назначен директором ТОО , с этого периода он не брал отпуск , теперь с 22 сентября 2011 г уходит на другую работу, как мне правильно начислить компенсацию,
с 15.09.по 30.09.06 г отработал 11 дней, с октября по декабрь 2006 г , отработал полностью, т.е 62 дня (21+22+19). В 2007 год проработал полностью , т.е - 250 дней , С января по июнь 2008 года отработал 6 месяцев т.е 123 дня (20+21+19+22+20+21), т,е с июля 2008 г по январь 2009 года он не работал , з/п не начислялась , с февраля 2009 г по декабрь 2009 г отработал полностью-231 дней, в 2010 проработал -245 дней , в 2011 году с января по 22 сентября 2011 г проработал , и за сколько дней полагается компенсация ? по моему подсчету 106 дней , это правильно ?